Profil

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seit 2025: Professorin für Betriebswirtschaftslehre, insb. Messe-, Kongress- & Eventmanagement an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg, Mannheim
2021– 2024: Postdoktorandin am Lehrstuhl für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Public und Nonprofit Management an der Universität Mannheim sowie Mitglied der Forschungsgruppe „Familienunternehmen“ am Institut für Mittelstandsforschung (ifm), Universität Mannheim
2019: Forschungsaufenthalt an der Saïd Business School, Universität Oxford, England
2018 – 2024: Lehrbeauftragte an den Hochschulen htw saar, SRH Heidelberg und DHBW Mannheim
2016 – 2021: Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Public und Nonprofit Management an der Universität Mannheim mit Promotion 2021 (Dr. rer. pol.)
2016: Junior Managerin Sponsoring und Eventmarketing bei BB Promotion Mannheim
2012 – 2016: Mitarbeiterin im Marketing am Nationaltheater Mannheim im Bereich Marketing und Education Management
2009 – 2012: Masterstudium Kultur und Wirtschaft, Universität Mannheim und Auslandssemester an der Swansea Universität, Wales (2011)
2006 – 2009: Bachelorstudium Kultur und Wirtschaft, Universität Mannheim

Forschungsschwerpunkte:

sektor- und funktionsübergreifende Fragestellungen zu Nachhaltigkeit und Digitalisierung

Kooperative Forschungsschwerpunkte:

Audience Development, Diversity Management und Erfolgsfaktorenforschung in Kultureinrichtungen

Auszeichnungen:

Mitglied Fachverband für Kulturmanagementforschung e.V.

Monographien

Rottler, M. (2021). On Remote and On-site Participative Funding Mechanisms: Using the Example of Reward-based Crowdfunding and Pay-what-you-want. Dissertation Universität Mannheim, Mannheim.

Aufsätze
Wissenschaftliche Beiträge in Peer-Reviewed Fachzeitschriften and Proceedings

Henninger, M., Rottler, M., & Helmig, B. (2023). Under Pressure: Social Information on Peer Groups and its Influence on the Intention to Volunteer. Nonprofit and Voluntary Sector Quarterly, 1–26. Weitere Infos
Gross, H. P., Rottler, M., & Wallmeier, F. (2021). The Influence of External Reference Price Strategies in a Nonprofit Arts Organization's “Pay-what-you-want” Setting. International Journal of Nonprofit and Voluntary Sector Marketing, Vol. 26, No. 1. Weitere Infos
Rottler, M., Helmig, B., & Ahrens, J-P. (2020). The Biased Crowd? Personality Perceptions in Crowdfunding. ICIS 2020 Proceedings, 1–9.
Rottler, M. & Helmig, B. (2020). Successful Funding Through the Crowd: Towards a Research Synthesis Framework. Academy of Management Proceedings. Weitere Infos
Helmig, B. & Rottler, M. (2019). Traits Matter - Personality and Crowdfunding Performance. Academy of Management Proceedings. Weitere Infos
Gross, H. P. & Rottler, M. (2019). Nonprofits’ Internal Marketing and Its Influence on Volunteers’ Experiences and Behavior: A Multiple Mediation Analysis. Nonprofit and Voluntary Sector Quarterly, Vol. 48, No. 2. Weitere Infos

Sammelbandbeiträge

Ahrens, J-P, Onneken, F. Rottler, M., Strohmeyer, R., & Torchia, M. (2024). Gender Equality in Leadership Across the Globe: Where Are We Now? Evidence on Large Family and Non-family Firms. In: Barrett, M., Huybrechts, J., & Lee, J. (Hrsg.) Women in Family Business: New Perspectives, Contexts and Roles, Edward Elgar, Cheltenham.
Gross, H. P. & Rottler, M. (2024). Ökonomie und Kulturpolitik. In: Crückeberg, J., Heinicke, J., Kalbhenn, J., Landau, F., Lohbeck, K., & Mohr, H. (Hrsg.) Handbuch Kulturpolitik, Springer VS Verlag, Wiesbaden.
Helmig, H. & Rottler, M. (2022). Fundraising und Hochschul-Fundraising. In: Helmig, B., Dorf, Y., & Kliment, C., (Hrsg.) Hochschul-Fundraising, Deutscher Hochschulverband, Bonn.

Essays

Gross, H. P., Kaempffe, E., & Rottler, M. (2021) Diversität in Kulturorganisationen und Kulturpolitik – Eine Bestandaufnahme diversitätshemmender Prozesse und Strukturen. In: Neundlinger, B. & Mohr, H. (Hrsg.) Kulturpolitische Mitteilungen, Kulturpolitische Gesellschaft e.V., 172 (1), S. 50–52.