Reduzierung des Fachkräftemangels durch internationale Talente

Mit der neuen internationalen Praktikumsplattform IPSI (Internship Platform for Students from International Partner Universities of the DHBW) hat die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Mannheim einen weiteren Meilenstein in Richtung Internationalisierung gesetzt. Die erst seit Kurzem online verfügbare Plattform verbindet Unternehmen in Deutschland mit Studierenden renommierter internationaler Partnerhochschulen der DHBW. Gerade für Unternehmen, die einem immer größer werdenden Fachkräftemangel ausgesetzt sind, eröffnet IPSI eine exzellente Möglichkeit, qualifizierte Nachwuchskräfte zu gewinnen.

Der Fachkräftemangel ist bereits heute in vielen Branchen spürbar und wird sich durch den demografischen Wandel weiter verschärfen. Hier bietet IPSI eine Lösung, indem sie Unternehmen den Zugang zu einem breiten Pool an internationalen Talenten ermöglicht. Unternehmen können auf der Plattform kostenlos Praktikumsstellen ausschreiben und gezielt Studierende aus unterschiedlichsten Fachbereichen wie Wirtschaft, Ingenieurwesen, Informatik oder Gesundheitswesen ansprechen. "Die Rekrutierung internationaler Fachkräfte bietet nicht nur kurzfristige Lösungen, sondern schafft auch langfristige Perspektiven für Unternehmen, die sich rechtzeitig um zukünftige Mitarbeiter bemühen", so Prof. Dr. Martin Kornmeier, Projektleiter der Plattform und Studiengangsleiter BWL - International Business an der DHBW Mannheim.

Plattform mit Studierenden aus weltweit über 450 Partnerhochschulen

Im Vergleich zu anderen Praktikumsplattformen bietet IPSI klare Alleinstellungsmerkmale. Der Fokus auf internationale Studierende aus über 450 renommierten Partnerhochschulen in der ganzen Welt hebt IPSI von herkömmlichen Plattformen ab. Während viele Plattformen nur lokale Praktikant*innen vermitteln, bietet IPSI gezielt Zugang zu einem exklusiven Netzwerk internationaler Hochschulen, die eine feste Zusammenarbeit mit der DHBW pflegen.

Die Plattform ermöglicht es Unternehmen, frühzeitig potenzielle Fachkräfte kennenzulernen, die in einem internationalen Kontext denken und arbeiten. Dies verschafft ihnen einen Vorsprung im globalen Wettbewerb um Talente, denn sie können von motivierten und talentierten Praktikant*innen profitieren, die als Studierende wertvolle Einblicke in die deutsche Wirtschaft erhalten und ihre theoretischen Kenntnisse praktisch anwenden.

Ein strategischer Vorteil von IPSI liegt außerdem darin, dass viele internationale Studierende bereits an den DHBW-Standorten vor Ort sind. Diese Studierenden sind häufig mit der deutschen Sprache und Kultur vertraut, was den Unternehmen einen einfachen Zugang zu qualifizierten Nachwuchskräften ermöglicht. Durch die Vermittlung über IPSI bleiben die arbeitsrechtlichen Voraussetzungen für Praktika unverändert, insbesondere für Studierende außerhalb der EU. Praktika im Rahmen eines Hochschulkooperationsvertrags können jedoch bestimmte Erleichterungen in bürokratischen Prozessen bieten.

Vielfalt als Wettbewerbsvorteil für Unternehmen

Durch die Einbindung internationaler Praktikant*innen können Unternehmen ihre Innovationskraft und internationale Ausrichtung stärken. Teams mit verschiedenen kulturellen Hintergründen entwickeln kreative Lösungen und tragen dazu bei, neue Märkte zu erschließen. Zudem steigert eine weltoffene Unternehmenskultur die Attraktivität als Arbeitgeber. "Die Plattform bietet enorme Chancen für beide Seiten – Unternehmen stärken ihre Wettbewerbsfähigkeit, Studierende sammeln wertvolle Praxiserfahrungen in einem international vernetzten Arbeitsmarkt", so Kornmeier. Weitere Informationen zur IPSI-Plattform unter www.ipsi-dhbw.de sowie über Frau Hande Kaymak von der DHBW Mannheim.