Kontakt

Profil

  • 2017-2020 Auslandsaufenthalt in Bangalore, Indien
  • 2015 3. Platz bei der Wahl zum Professor des Jahres (aus 800 Mitbewerbern der Fakultäten Jura und Wirtschaftswissenschaften)
  • 2008-2010 Auslandsaufenthalt in Paris, Frankreich
  • 2005 Studiengangleiter International Business an der DHBW Mannheim, Studienfächer ABWL und Human Resources Management
  • 2003-09/2005 Leitender Angestellter und Leiter der Personalentwicklung der Nestlé Deutschland AG
  • 1995-2002 Robert Bosch GmbH im Bereich Personal. Letzte Funktion: Abteilungsleiter Personal am Standort Reutlingen, Geschäftsbereich Automotive Electronics mit über 6.500 Mitarbeiter*innen
  • 1994-1995 Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Forschungsinstitut für Berufsbildung im Handwerk (FBH) der Universität Köln
  • 1991-1995 Dozent in der Aus- und Weiterbildung, Beratung von KMU
  • Ende 1994 Promotion zum Dr. rer pol. an der Universität zu Köln, Lehrstuhl für Wirtschafts- und Sozialpädagogik
  • 1990-1994 Studium der Betriebswirtschaftslehre an den Universitäten Marburg und Köln. Diverse Auslandsaufenthalte während des Studiums (z. B. USA, Schweden)
  • Ende 1990 Diplomkaufmann an der Universität zu Köln
  • Allgemeine Betriebswirtschaftslehre
  • Personalmanagement (international) 
  • Unternehmens- und Mitarbeiterführung 
  • Organisation
  • Der Einfluss von HR auf die Digitale Transformation in einem multinationalen Unternehmen
  • Online-Befragung über die Nutzung sozialer Netzwerke für Bewerbungszwecke und Personalbeschaffung
  • Entwicklung eines Employer-Branding-Konzepts für den deutschsprachigen Raum
  • Entwicklung der weltweiten Reporting-Struktur im HR-Bereich eines international tätigen Unternehmens
  • Qualifikation: Ist-Analyse und Identifikation des Weiterbildungsbedarfs im Fertigungsbereich eines mittelständischen Unternehmens
  • Psyllium – Globale Marktanalyse für seltenen, nachwachsenden Rohstoff
  • Ferrostaal Equipment Solutions – Research China als Markt für ECA gedeckte Finanzierungen
  • B2C E-Commerce von medizinischen Hilfsmittel in Europa – State of the Art
  • Entwicklung einer Wettbewerbsstrategie für eine öffentlich rechtliche Kulturorganisation
  • Verein für Wirtschafspädagogik an der Universität zu Köln
  • Freundeskreis der DHBW Mannheim
  • Group Employment – eine Alternative zur Einzelakquisition?“ in: Personalwirtschaft
  • „Zum Transfer des Modellversuchs SWING in die Weiterbildung in den neuen Bundesländern“, in: Evaluation und Transfer, Dritter Schwerpunktbericht des Modellversuchs „Entwicklung und Erprobung selbstgesteuerter Weiterbildungsformen – Qualifizierung von Bürokräften im Handwerk zur PC-gestützten Abwicklung kaufmännischer Aufgaben“. Hrsg.: M. Twardy
  • „Zahlenzauber? – Wege zur sinnvollen Nutzung von Betriebsdaten und Kennzahlen“ – Eine Dozentenmappe mit Medienvorlagen und Software zur Durchführung und Gestaltung eines flexibel einsetzbaren, betriebsnahen Weiterbildungsmoduls.
  • Interkulturelles Management – Ein Konzept zur Entsendung von Führungskräften unter besonderer Berücksichtigung von Auswahl und Vorbereitung
  • International Orientation, Innovation and Indiviualism: Face the challenge in: CD Rom zur Worlds Engineers Convention, VDI Verein Deutscher Ingenieure
  • Career@Bosch, Auf den Spuren des Tüftlers in: technologie&management